2018年3月招聘信息汇总第一弹

1、为符合进京条件的应届毕业生解决北京户口。

2、为有能力的专业人才提供有竞争力的薪酬，全面周到的福利保障，多样化的奖励机制，畅通的晋升渠道。

3、标准客观的绩效考核体系，良好的发展机会，众多的培训学习计划、和谐的工作氛围。

1、具有市场竞争力的薪资，第一年10w左右；

2、表现优秀者可分配公租房；

3、享受五险一金、有食堂、带薪年假等福利待遇；

招聘岗位：资产管理岗

招聘人数：8

专业要求：法律、金融或管理、理工科专业背景等优先，专业不限，择优录取

招聘岗位：人事助理岗

招聘人数：2

专业要求：人力资源管理等相关专业优先, 专业不限，择优录取

招聘岗位：财务助理岗

招聘人数：1

专业要求：财务等相关专业

招聘岗位：行政助理岗

招聘人数：2

专业要求：行政等相关专业优先, 专业不限，择优录取

注：以上岗位专业不限，择优录取；全部岗位可接受实习。

1、正式录用将与鸿泰鼎石资产管理有限责任公司签订劳动合同；

2、公司提供免费的上岗资格、专业知识培训，不定期举行团队建设活动；

3、丰厚的薪酬待遇：基本工资、绩效奖金、五险一金、补充商业保险，邮电津贴、交通补助、岗位津贴、学历补贴、节假日福利等；

4、轻松的工作氛围：公司员工为较为年轻化的高素质、高学历团队，人员沟通无障碍。

5、丰富多彩的企业文化：工会制度建设健全，公司现有多个员工文体社团，在严谨工作之余经常举办多姿多彩的文体活动。

6、根据公司规定，可享受带薪事、病假及国家法定的带薪年休假等多项公司福利。

注：实习生除底薪外将会获取丰厚绩效、上下班交通补贴以及实习证明等，各项员工关怀样样都有！

信息管理专员（人力资源部）

1.负责办公电脑、打印机、会议室投影等设备维护；

2.负责办公网络及服务器运行维护；

3.负责园区wifi网络维护；

4.负责公司相关服务器的日常维护；

5.帮助员工解决使用电脑时的各种问题；

6.参与健康园区信息化项目建设；

7.完成领导交代的其他事宜。

任职要求：

1.本科及以上学历应届毕业生，IT相关专业；；

2.有较强的文案能力，学习能力强，执行力出色；

3.符合及认同公司企业文化。

行政管理专员（C1项目部）

1.文案方面：拟写部门规章制度、通知、会议纪要；

2.管理方面：合同管理；保安、保洁、餐厅、行政等人员管理；

3.与明德医院各科室进行沟通接洽，并及时反馈。

4.领导交办的其他任务。

任职要求：

1.本科应届毕业生优先；

2.通过大学英语四级或英语能力较好者优先。

 文秘（秘书室）

1.股东会、董事会等重要会议文件起草和会议服务工作；

2.重要公文函件、报告文书及其他重要制度文件的起草编制工作；

3.会务、接待、工商、印鉴、档案、保密、C work等管理服务协同工作；

4.其他秘书室相关文案工作；

5.领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1.本科及以上应届毕业生或有经验者均可；

2.有较强的文笔能力、沟通能力和服务意识，工作态度积极进取，较熟练掌握办公软件使用及办公自动化操作。

◆ 舒适的办公环境、工作环境；

◆ 对未婚北京无房且是应届高校毕业生根据房源优先解决住宿；

◆ 按照实际工资缴纳的社会保险和住房公积金；

◆ 为入司壹年以上员工根据自身意愿缴纳补充养老保险；

绩效管理

1. 2018年应届毕业生，本科及以上学历，英语和人力资源专业优先

2. 具有HR相关工作经验优先，对人力资源绩效、培训和组织发展模块有浓厚兴趣

3. 熟练的英文听说读写能力

4. 良好的组织及协调能力，逻辑思维能力和问题解答能力

5. 有良好的亲和力，沟通能力，工作积极主动

 招聘助理

1. 本科及以上学历，人力资源等相关专业毕业；

2.对招聘流程有一定了解；

3. 工作责任感强，有韧性，成就导向；

4. 沟通协调能力好，性格外向，积极主动；

5. 英语听说读写能力佳，口语流利优先考虑。

外贸助理

1、国际贸易、英语等相关专业，对外贸基本流程有一定了解；

2、英语6级，或者专业英语4级；

3、英语口语流利，接听国外外贸电话无障碍；

4、有较强的吃苦精神，做事要有较强的责任感。

 储备干部

1、学历本科及以上，无专业限制；

2、熟练使用电脑网络办公软件，能灵活处理公司各部门之间的关系；

3、拥有较强的沟通和学习能力。

 互联网与移动互联网各方向人才

1、对互联网有极大热情以及特殊才能；

2、有较强的学习、钻研能力；

3、网站制作，网路搜索优化，全球网络营销等方向。

 经理助理

1、起草和修改报告、文稿等；

2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；

5、及时完成好领导交代其他事项。

 厂长助理

1、 协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令；

2、 负责协助生产厂长管理全面生产工作，对厂长直接负责；

3、 据订单及原料情况合理制定生产计划并安排生产；

4、 协助厂长制定本部门的周、月度、年度工作计划等；

5、 负责协助厂长组织、制定本部门内部的各类规章制度，拟订人员考核标准、岗位操作说明书等；

6、 与其它部门相互沟通、协调；

7、 对分管车间的日常管理事务处理。

 会计出纳

1、负责日常收支的管理和核对；

2、办公室基本账务的核对；

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；

5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料。

 董事长助理

1、综合素质高，本科及以上学历；

2、踏实勤奋，积极向上，性格开朗，具有敏捷的思维及良好的沟通、协调能力；

3、熟练使用电脑及网络办公软件，能灵活处理公司各部门之间的关系；

4、能力强，可以代表董事长接待外部合作单位的负责人。

实习生的工资3000-4000元；

优秀学生月收入在4000-5000元；

经理助理、厂长助理的工资4000-6000元；

董事长助理的工资 5000-7000。

（一）投资分析师

1.收集分析相关行业信息，并撰写行业分析报告；

2.协助收集、整理、分析项目资料，完成项目投资分析报告；

3.参与项目的交易执行。

任职要求：

1.金融学、经济学等相关专业；

2.逻辑清晰，有积极主动的工作态度、较强的沟通能力。

（二）证券事务专员

1.协助筹备公司股东大会、董事会、监事会；

2.整理会议文件并建立档案；

3.协助处理公司信息披露事务；

4.、资本市场政策及动态的相关研究工作；

5.协助组织董监高及其他相关人员参加相关证券法律法规、交易规则培训活动；

6.协助做好公司内、；

7.关注公司股票日常交易和异常波动情况，收集整理媒体关于公司的报道，汇报异常情况。

任职要求：

1.法律、财务管理或金融学等相关专业，有证券部实习经验者优先；

2.具备较强的沟通能力、语言表达能力和文字处理能力。

（三）财务专员

1.负责现金支票的收入保管、签发支付工作；

2.严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；

3.及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细帐，定期上缴各种完整的原始凭证；

4.及时与银行定期对账；

5.根据公司领导的需要，编制各项资金流动报表；

6.配合会计人员做好每月报税及工资的发放工作；

7.管理银行账户、转账支票与发票。

任职要求：

1.财务管理、会计学等相关专业；

2.为人正直、作风严谨，责任心强，有良好的抗压能力和职业道德。

（四）人力资源专员

1.负责提供人力资源服务包括入职、员工信息管理、档案管理等；

2.负责招聘信息发布、简历筛选、人员的初试；

3.协助调整、实施及监督公司制定的人力资源管理政策、制度等；

4.协助整理、制作人力资源部各类数据、分析报告、建议等；

5.其他行政支持工作。

1.人力资源管理专业优先；

2.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；优秀的沟通协调能力。