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互联网行业薪资报告:你到底值多少钱?

校招导师2020-11-19 14:21:40




2018年的春招进行到现在,各大互联网企业的网申入口都已经全面打开,一直持续到3月底。进入4月份之后呢,将会迎来整个春招最让人辗转反侧、纠结挣扎的面试环节。


而面试中不可避免遇到的一个问题就是——薪资。今天这篇文章就告诉你,在互联网行业中——你到底值多少钱。


注*:以下数据严重依赖样本,并非绝对事实旨在为求职者提供坐标参考,以合理规划职业生涯。


去年各互联网岗位的平均薪资


从大的领域来看,在2017上半年的互联网就业报告中显示,数据、人工智能、云计算和物联网占据的高薪行业的鳌头,与AI结合的产品、项目的受欢迎度持续上升(Python已都开始被列入高考了)。和2016年相比,2017年AI相关职位职业需求增幅高达4.2倍,供不应求的局面使得AI相关职位薪水上涨24.5%。(2018年的技术热门领域也许是区块链,但目前来看并不是相当成熟)



细分到具体的岗位来看,位列前三的岗位分别是产品、技术和金融,平均薪资达到15.5k/月、15.2k/月和12.6k/月。其中产品和设计的岗位有较大幅度的下降,市场类岗位的提升较为明显。(产品下降了5个百分点还是薪资第一,求技术岗心里阴影面积







不同互联网公司的岗位薪资水平

根据去年的数据来看,不同梯队的互联网公司开的薪资水平基本按照以下规律:BAT等主流互联网公司给应届生中靠前的那批人的年薪基本是20w左右;不需要融资的公司现金流充沛,开出的薪资也一般是最高的,紧随其后依次是D轮、B轮以及上市公司。




从受欢迎的程度来看,B-D轮的中型企业与D轮以上的大公司对于求职者的吸引力几乎不相上下,分别占据了34%和33%。资本寒冬余波仍在,2017年年后仍有部分包括乐视、易到用车等类型的中型公司接连倒闭,求职者在面对早期企业时显得慎重了许多,只有21%的候选人愿意考虑A轮公司,而对天使轮企业感兴趣的则仅有12%。


BAT

招聘人数:约合互联网校招一半,其中B家1500人,A家约几百人,T家2000人

薪资分布:

B家——普通技术岗15k/22w左右;SP和SSP岗位大致落在16k~17k/25w~30w范围。

A家——基本落在15~16K/24w~25.6W范围。

T家——普通技术岗12.5k*16m+房补+奖金,约合21w;SP岗位14.5k~15.5k*16m+房补+奖金,约合25w;SSP月薪更高但不超20k月薪.


华为

一个营收和研发成本都超BAT总和的公司,其2016年的校招数据如下:

招聘人数:1万人(约合所有中国互联网公司+MS、Google等外企之和的两倍之多)

薪资分布:

普通技术岗——14k/20w起;

SP岗位——30~40w;

SSP岗位——40~50w,或更高;


京东

招聘人数:2000左右

薪资分布:

普通技术岗——15k/22w左右;

SP岗位——17k~20k/24w~29w起;

SSP岗位——博士科学家100w年薪;


网易

招聘人数:数百近1000

薪资范围:游戏类——35w~40w; 非游戏——13k/24w左右;


今日头条

招聘人数:较大(数百人)

薪资分布:

普通技术岗位——25w~30W;

SP岗位——30w~35W;

SSP岗位——30W。


滴滴

招聘人数:较大

薪资分布:

普通技术岗位——35w左右;

SSP岗位——40w+, 略高于BAT;


小米

招聘人数:较大

薪资分布:

普通技术岗位——16k月薪左右;

SP岗位——略高于BAT,近20k月薪;

SSP岗位——20k+月薪,且招聘数量大,且较易解决户口问题。


携程

招聘人数:400-500人

薪资范围:

普通技术岗——18k~22k/月;

SP岗位——与BAT持平,但性价比略小,因为工作强度大

管培项目——起薪与其他公司产品运营相差无几,但晋升速度更快;

GLP(全球领导力计划)——国际管理方向


去哪儿

招聘人数:400-500人

薪资分布: 

普通技术岗——21w~25w(硕士),本科不超过20w

SP岗位——25w~30W;


360

招聘人数:500+

薪资分布:15k左右


搜狐

招聘人数:500+

薪资分布:16k月薪起步


搜狗

招聘人数:100+

薪资分布:

普通技术岗——22w年薪起步;

SP岗位——25w~30w年薪不等


新浪

招聘人数:100+

薪资分布:

产品类——20w年薪左右;

算法类——25w年薪左右;   


链家网络

招聘人数:较大(数百人)

薪资分布:

普通技术岗位——15k*15m;

SP岗位——单独谈    


不同城市的薪资分布

连续观察各大互联网城市的薪资变化情况,前四名依旧是北京、上海是、深圳和广州,而根据新一线城市的出炉,紧接其后的是:杭州、成都、武汉等城市,并且这些城市在市场竞争中的优势越来越明显,逃离北上广的人数也许会越来越多。



各大城市互联网公司分布:


北京:百度,京东,新浪,搜狐,小米,滴滴出行,360,优酷,美团,乐视,爱奇艺,今日头条等

上海:百度上海,阿里上海,腾讯上海,蚂蚁金服,新美大,饿了么,携程,京东,B站等

广州:微信,网易,欢聚时代,4399,猎豹及2000个创业公司等

深圳:腾讯,迅雷,珍爱网,华为,大疆科技,顺丰速运等

成都:腾讯成都,锤子,百词斩,Camera360等

杭州:阿里巴巴,网易杭州,蘑菇街等

重庆:新阿里总部,猪八戒等

南京:苏宁,途牛,扇贝等

武汉:斗鱼,新浪湖北,A站等


不同层次的薪资对应的要求

1、15w~20W年薪梯度:名校+逻辑+学习能力+知识面广+主流公司实习经历;

2、22w年薪:知名互联网院校,学习成绩中游偏上即可;

3、25W年薪:清楚常规算法,题做得好的学生;

4、30w+年薪:机器学习、语音识别、图像处理等领域算法+论文+工程实力; 

5、40w~50W年薪:至少熟悉一个热门方向,能轻松斩获30W Offer者可以一试;

6、60w~150W年薪:想招招不到的神存在。


一点小建议

1、第一份工作很重要,可以暂时不把薪资待遇放在求职因素的第一位,更重要的是平台和学习机会。

2、即使不能够进入很好的互联网公司,也一定要到互联网水平高的城市,北上广不相信眼泪,互联网也同样如此。

3、如果有多个公司可以选择,一定是去能够接触到核心业务的部门,即使这个公司的整体名气略逊,但是能学到东西的。


话题:今年春招,你最想去哪个公司?



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