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招兵买马--辽宁博森木业有限公司期待您的加入!

博森木作2020-07-31 12:27:35


招聘岗位

1

总经理助理:

岗位职责:

1、在总经理领导下,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 

4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 

5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 

任职资格:

全日制本科以上学历;3年以上管理工作经验;企业管理相关专业。

薪资待遇:

薪资:4000-8000元/月;试用期后给予缴纳五险。

2

运营总监:

岗位职责:

1、全面负责公司的运营管理工作,制定公司中长期发展战略规划;

2、负责制订、执行与实现公司年度战略目标、计划、预算;

3、协调解决各部门出现的各种问题;

4、负责建立和完善公司的团队建设、规范内部管理;

任职资格:

1、企业管理,市场营销或其它相关管理专业本科以上学历;

2、系统的经营管理能力与技能,大型家具制造行业高层管理工作经验;

3、敏锐的市场洞察能力、优秀的组织能力和团队建设,计划与组织能力,战略思考能力,较强的谈判能力与应变能力;

4、具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源与社会资源;

5、具有高度的工作热情和责任感,能承受高强度工作压力;

6、出众的团队管理能力,能够率领团队完成公司下达的各项指标;

薪资待遇:

薪资:8000-20000元/月;试用期后给予缴纳五险。

3

设计总监:

岗位职责:

1、负责设计部门的图纸,方案报价的审核把关,建立健全设计部门业务流程

2、全面参与公司重大战略决策,根据公司发展战略,制定部门发展计划;

3. 负责设计师的全面管理工作包括设计师能力提升工作;

4. 负责终端店铺设计及上样管理工作;

5.负责检查监督设计过程问题,并研究解决方案,提高设计师图纸质量及工作效率;

6.负责设计师发展计划,制定实施设计师人才培养计划;

7.负责设计师工作流程及考核;

任职资格:

大专及以上学历,室内设计或相关专业;.熟练操作Auto CAD、3D、Adobe photoshop等相关设计及工具软件;熟悉国内外各种风格的原木家具设计及实木、板材材质应用;熟悉家具生产工艺及结构设计,和相关技术工艺;熟悉工装、家装、土建等设计及工艺;作为团队核心,需要有良好的管理能力,有良好的理解和沟通能力,良好的团队激励能力、综合管理能力较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力。

薪资待遇:

薪资:8000-15000元/月;试用期后给予缴纳五险。

4

品牌总监:

岗位职责:

1、全面负责公司品牌部建设,制定品牌发展战略规划,编制品牌推广计划并组织实施;

2、负责品牌形象定位,提炼品牌核心理念,确定品牌传播策略,规范,开展与品牌管理相关的工作;

3、负责产品推广和品牌推广策略,提出品牌代理建设性战略;

4、负责品牌团队整体运营工作;

5、领导交办的其它工作。

任职资格:

    市场营销,管理类,广告类或相关专业大专以上学历;对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,独力操作品牌管理营销工作3年以上。

薪资待遇:

薪资:8000-15000元/月;试用期后给予缴纳五险。

5

销售总监:

岗位职责:

1、依据企业总体经营计划,编制营销战略规划与执行细节;

2、根据公司的年度经营目标,制订年/季/月度销售计划,并组织实施;

3、根据企业年度销售计划制订详细的营销策略,并组织实施;

4、及时了解下属的工作进度,监督检查营销计划的执行情况;

5、组织建立完善客户档案,审核销售合同及相关返点支持;

6、制订客户关系维护制度,与售后服务体系,指导销售人员建立维护与客户良好的合作关系;

7、制订上交销售人员的考核计划方案,并对销售人员的工作进行业务指导、检查、监督与工作考核;

8、针对销售过程中存在的问题,及时进行解决,参与重要销售项目(大客户)谈判;

9、维护现有客户并开发新客户,企业大客户管理;

10、开展销售人员的销售技能、产品知识等培训;

11、组织对企业产品和竞争对手产品在市场上销售情况调查,分析调查结果,综合客户反馈意见,撰写市场调查报告;

任职资格:

有家具行业销售管理工作经验5年以上工作经验。

薪资待遇:

薪资:10000-15000元/月(底薪+提成);试用期后给予缴纳五险。

6

大区经理:

岗位职责:

1、完成区域年度、季度、月度销售任务;

2、将月度任务分解到现有每个专卖店建立客户管控表;

3、对老客户店面进行分析找出问题,针对问题进行沟通处理,并在后续工作中跟进;

4、.及时帮助客户处理问题,不能处理的问题要第一时间上报。达到客户满意减少投诉

5、完成上级领导交代的其他临时工作任务。

任职资格:

热爱销售工作,有良好的表达能力;能够适应长期出差;品行端正;大专以上学历,3年以上销售工作经验,1年以上销售管理工作经验。

薪资待遇:

薪资:4000-10000元/月(底薪+提成);试用期后给予缴纳五险。

7

设计师:

岗位职责:

1、负责产品设计初稿、CAD图纸的制作;

2、负责跟进产品打样、改样工作的落实;

3、负责产品出厂前的工艺和材料的更改、功能和配套的开发、系列延续的设计等补充完善工作;

4、精准把握家具设计、工艺结构等相关要求,并与客户沟通落实。

5、完成上级领导交代的其他临时工作任务。

任职资格:

室内设计、美术或家具设计相关专业毕业; 年龄23-45岁;大专以上学历;熟悉产品设计流程,1年以上家具行业外观设计经验;熟悉使用AutoCAD、3dsMax等设计软件。

薪资待遇:

薪资:3000-8000元/月(底薪+提成);试用期后给予缴纳五险。

8

文案策划:

岗位职责:

1、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案, 给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务;

2、执行并监督所负责项目的创意构思和文案;

3、稿件思路清晰,能够完成稿件写作思路规划;

4、协助领导进行创意提案,独立撰写各类稿件(推广稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告等。

5、完成上级领导交代的其他临时工作任务。

任职要求:

1年以上市场策划文案工作经验,能与平面设计师顺利对接;熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强;能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力。

薪资待遇:

薪资:2000-3500元/月(底薪+提成);试用期后给予缴纳五险。

9

生产经理:

岗位职责:

1、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;

2、明确部门关键业绩指标,组织人员按时按质按量完成各项生产任务;

3、做好车间安全管理工作,有效控制生产成本,提升生产效率,制定预防和纠正措施,防止发生质量事故;

4、建立、健全各车间管理制度、工作流程,并跟踪实际运作情况;

5、生产任务的分配、执行、生产各项绩效指标的监控、分析和改善;

6、指导设备、设施的日常点检及维护和保养;

7、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、3年以上大中型制造企业生产经理岗位;

2、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;

3、具备优秀的组织能力、沟通能力、执行力强。

4、常用办公软件的使用(Office、ERP等);

薪资待遇:

薪资:4000-7000元/月;试用期后给予缴纳五险。

10

车间主任:

岗位职责:

1、全面主持车间的工作,完成公司下达的生产任务;

2、负责对车间的生产调度管理工作,生产进度的管理;

3、负责对本车间各种材料产品品种选料工作和成本核算;

4、负责对车间防火和安全生产的管理;

5、负责对车间生产过程中的质量管理。

任职资格:

3年以上车间的管理经验,熟悉家具的结构和制作流程;

薪资待遇:

薪资:5000-6000元/月(油漆车间主任7000-9000元/月);试用期后给予缴纳五险。

生产系统

岗位


质检员:3人

三排钻操作工:2人 

木工制作:1人

小件工:2人

吊盘线操作工:2人

砂光机操作工:2人

面漆工:2人 

打磨工:5人

机加学徒工:10人

任职要求:

1

18-50周岁;初中以上学历;有家具制造工厂工作经验1年以上。

2

薪资:1800-10000元/月(岗位不同,薪资不同);试用期后给予缴纳五险。

后勤人员

岗位


保洁员:2人

炊事员:2人 

炊事班长:1人

任职要求:

1

18-50周岁;男女不限;干净利落,做事认真细心。

2

薪资:1000-3000元/月;试用期后给予缴纳五险。

公司重视人才,为每位员工提供发展和晋升的平台,如果你有远大的理想,请加入辽宁博森木业有限公司。

公司地址:辽宁省辽阳市宏伟区兰家镇

联  系  人: 田女士

联系电话:15641910066    0419-5126099



北京分公司诚聘

1

店长:

岗位职责:

1、制定并分解专卖店月底销售计划,带领团队完成销售任务。

2、主持专卖店的例会,传达总公司相关政策及信息;

3、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象等方面的展厅形象维护工作;

4、制定培训计划,并对店面销售人员进行培训与辅导;

5、监督管理员工日常工作纪律,对违反有关规范的人员进行处理;

6、总结本店销售情况,分析全盘产品销售趋势;

7、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,发现问题及时反映;

8、及时反馈相关信息,提出有助于完成销售目标的建设性意见;

9、每月及时提供准确的商品盘点数据;

10、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理;

11、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接,并了解有关生产厂家的情况;

12、做好专卖店的防火防盗工作,处理销售现场遇到的特殊情况;

13、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门;

任职资格:

1.家具门店2年以上工作经历,熟悉设计软件,精通门店销售;

2.熟悉大家居行业,了解门店运营管理;

3.擅长团队管理,精通人员培训、激励。

薪资待遇:

薪资:5000-10000元/月(底薪+提成);试用期后给予缴纳五险。

2

设计师:

岗位职责:

1、根据客户的装修信息,及时组织该客户装修各项准备工作;

2、完成装修门店测量、图纸设计工作、工程预算书的制度及工程装修合同的签订;

3、对所管辖客户施工期间现场巡检跟进,质量、进度跟踪检查。

任职资格:

大专及以上学历,美术设计、室内装潢设计或装饰工程相关专业;能熟练应用AutoCAD 、Autodesk 3ds Max能手绘者优先;需有1年以上装饰公司室内设计相关工作经验。

薪资待遇:

薪资:5000-8000元/月(底薪+提成);试用期后给予缴纳五险。

3

店面销售人员:

岗位职责:

1、负责直营店店面顾客的接待工作,为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息;

2、做好客户资源维护和服务工作,为顾客提供满意细致的服务;

3、工作氛围融洽,富有高效的团队协作精神,

4、积极配合店长开展工作,并完成管理者分配的相关工作事宜;

任职资格:

家具店面销售人员,亲和力强,表达能力好,形象佳、气质好;具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、逻辑思维能力、学习创新能力、应变能力和感召力;有从事过家具相关工作者优先。

薪资待遇:

薪资:4000-8000元/月(底薪+提成);试用期后给予缴纳五险。

公司总部地址:辽宁省辽阳市宏伟区兰家镇

北京分公司地址:北京市朝阳区大郊亭中街2号

联 系 人: 田女士

联系电话:15641910066    0419-5126099


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