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资本寒冬下薪资和裁员数据报告:互联网企业和人才何去何从? 丨深度报告

互联网分析沙龙2020-01-13 10:15:48

|沙龙精选自拉勾网Lagou(ID:lagounews



2016年8月,“资本寒冬”的声音再一次被放大,创投圈不仅在盛传多家独角兽公司濒临死亡的消息,诸多创业项目融资难的状况也在口耳相传中愈演愈烈。


拉勾数据报告,将会从互联网行业招聘需求、互联网公司薪资变化、拉勾平台用户投递情况等多个维度去拨开“资本寒冬”的迷雾。


Q1:资本寒冬真的来了吗?




自2015年5月,总理在创业大街喝掉一杯拿铁咖啡后,创业的列车再次提速。6、7、8月份也成为了互联网企业2015年整年招聘的最高峰值。


而图中显示,寒冬带来的低谷恰逢其时地出现在了2016年的6、7、8月份与去年的火热遥相呼应。所以说,寒冬是真的来了。


Q2:寒冬之中,哪里最安全?




进入2016年后,To B类企业成为国内创投界的新宠,相应的,信息安全与企业服务成为了招聘需求增幅最大的行业。


相对有争议的互联网金融领域,数据仍处上涨阶段,招聘需求增幅达7.5%。而且据分期乐数据显示,2015年到2016年,其薪酬涨幅也超过15%。


而烜赫一时的O2O行业在经历前期的快速地扩张之后,正逐步陷入最危险的境地,在招聘需求上也成为下滑幅度最大的行业。


美团点评的王兴认为,这代表O2O进入到下半场。对于一场精彩的足球比赛来说,下半场还代表着机会与悬念。


O2O行业一个重要的生存法则是,必须达到一个业务规模平衡点。叫个鸭子较去年缩减了36%的人员,在研发及服务等关键岗位上涨薪50%,同时更加注重优化雇员的投入产出比,2016年人员投入产出比较2015年增长了30%。


Q3:城市灾情如何?




北京以全国招聘需求量50%的占比遥遥领先其他城市,这里仍然是互联网人的朝圣地。


而上海,则成为六大城市中招聘需求增幅最大的城市。


这并不是没有原因的,事实上,无论从资本市场还是监管市场的角度看,在几个城市之中,诞生了诸如携程、饿了么、大众点评这样独角兽的上海的开放力度都是最大的。


Q4:有哪些职位需求下降了?




寒冬之中,各类职位均受重创,招聘需求下滑。其中,以设计受害最为严重。


这是由于面对寒冬,互联网企业不得不调整人员结构,优化雇员的投入产出。同时,越来越多的自由职业者与众包平台也为创业公司提供了更多的选择。



Q5:还有多少勇士在跳槽?




2016年上半年,在职人群的跳槽意愿依然高于去年同期,但呈现出缓慢下行的态势。


到今年7月份,与去年几乎持平。在经历了“跳槽薪资翻一番”的盛况后,互联网人也开始安分起来。



Q6:哪个职位更容易获得面试机会?




随着互联网行业理性回归之后,互联网人才供需也发生了微妙的转变。企业招聘窗口的不断缩减,也带来了人才的激烈竞争。


另一方面,流量的核心作用被削减后,数据与服务将会成为大多数互联网公司的核心竞争力,企业对技术人才的渴求将再度被放大



Q7:互联网人薪酬受何影响?



互联网的平均薪酬对比去年依然有一定幅度的提升。




各职能岗位平均薪酬仍然上涨,其中以技术与产品涨幅最大。


Q8:各大互联网公司都怎么看?



可见,得到职场认定的互联网人不会因为资本寒冬而受到太大波及,相反,更会成为企业竞相追逐的人才。


对于互联网企业来讲,无论裁员还是招聘,都是在为寒冬后的春天积蓄力量。