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900趣调查 2014全国城市平均工资单出炉,你拖后腿了吗?

音乐有话说2021-06-07 09:19:49


昨日,中国社科院工业经济研究所发布《中国工业发展报告2014》指出,中国工资水平在过去10余年大幅增长,制造业平均工资超过大多数东南亚国家和南亚 国家,劳动力成本优势已成往事。报告还指出,当前中国工资增长放缓,工资水平在今后一段时间内不会像前几年那样大幅度增长。

纳尼?!

中国制造业工资水平超东南亚国家 最高超6倍多

调查数据指出,上海普通工人的月基本工资为495美元,分别是吉隆坡、雅加 达、马尼拉、曼谷、河内、金边、仰光、达卡、新德里、孟买、卡拉奇、科隆坡的1.15倍、2.05倍、1.88倍、1.35倍、3.19倍、4.9倍、 6.97倍、5.76倍、2.2倍、2.38倍、3.21倍、3.8倍。


报告称中国工资增长放缓 不会再像前几年大幅上涨

人力资源和社会保障部公布的数据显示,2011年全国有24个省份调整了最低工资标准,平均增幅22%;2012年有25个省份调整最低工资标准,平均增幅20.2%;2013年全国有27个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度为17%,平均增幅呈现逐年下降趋势。

“综合经济增长、企业经营业绩、最低工资标准和劳动力供给等因素对工资的影响,可以认为中国的工资水平在今后一段时间内不会像前几年那样大幅度增长,但高素质人力资源的工资水平仍将保持较大幅度增长。”报告称。

对此,你想说_______?


如果你以为不涨工资是最心塞的事情,那你就大错特错了!最新出炉的一份“2014年全国各省市平均工资单”才让我们真正明白了什么叫“累感不爱”!你的工资拖后腿了吗?看看就知道↓↓

根据资料显示,郑州平均工资3812元,河南省全省倒数第一,洛阳3996元,全省倒数第二!对于这样的数据,相信很多盟友都和小编一样感到惊奇,为什么周边城市竟然高过省会?二三线城市的平均工资竟然比一线城市(北上广)还高?

虽然网络上流传的这份工资单并没有确切的出处,也没有哪个网站声称对此工资单的真实性负责。但从工资的结构角度来看,金字塔形状的工资结构本来就决定了站在顶端的人是少数,大城市底层劳动人民比较多,自然平均工资就下来了。

如果你还在沮丧自己的工资问题,不如看看你周围的高薪行业有哪些吧,年末跳槽好时机,抓不抓得住机会就看你自己了!

1.金融、奢侈品、房地产销售



薪资水平:1万~3万元/月 近年来,销售成为工资水平最高的工作之一。根据众多企业发布的招聘信息,金融、奢侈品、房地产行业的销售类员工,工资略高于其他行业的销售类员工。

职业前景:未来几年,销售岗位用人需求量仍然会大幅增加。但想在销售行业获得高薪,则必须尽量让自己成为复合型人才。目前许多用人单位招聘销售人员时,除了必备的销售技能之外,用人单位还希望应聘者具备某一领域相关专业知识。例如奢侈品营销人才除了要懂得市场营销,还要了解奢侈品设计和市场,甚至是国际时尚潮流,才能为奢侈品营销方向作出准确判断。


2.理财规划师



薪资水平:1万~2万元/月 理财规划要求提供全方位的服务,因此要求理财规划师要全面掌握各种金融工具及相关法律法规,为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案,满足客户长期的、不断变化的财务需求。

应届毕业生想从事此类专业性极强的行业,考取国家职业资格证书是不二选择。理财规划师职业资格分为3个等级,分别是助理理财规划师、理财规划师、高级理财规划师,持证上岗,月薪一般能达到1万元,随着工作经验和职业资格的提升,薪资还有大幅上升空间。

职业前景:与飞速发展的理财市场而言,我国理财规划师数量明显不足。从目前国内的宏观经济形势来看,理财规划师将成为又一个具有广阔前景的金领职业。尤其是掌握有丰富的金融、投资、经济、法律知识的复合型理财规划师,更受企业青睐。


3.注册会计师



薪资水平:1万~2万元/月 随着越来越多的会计行业应届毕业生涌入人才市场,会计岗位呈供小于求的趋势。如今不少企业优先选择有工作经验的人,想要在这个行业占据一席之地,毕业前一定要找好实习单位,累计一定经验,这样在正式找工作时才有足够的竞争资本。

从事会计行业之后,可考虑取得注册会计师资格证书,向注册会计师岗位转型。这样就可以跳槽会计师事务所,工资会有大幅提升。当然,也可以进入企业领域从事财务管理工作。

职业前景:我国的会计太多,而会计师较少。注册会计师等高端会计人才比较紧缺,尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手。


4.一级建造师



薪资水平:1万~2万元/月 建造师的工作内容主要是以施工管理为主,整个建筑工程项目必须依靠建造师才能开展相关工作,因此建造师在建筑活动中有着举足轻重的作用。建造师执业资格证书分为一级、二级,其中一级建造师在建筑行业中尤为吃香,月薪普遍在1万元以上,有的甚至能达到2万元以上。

职业前景:随着我国建筑行业不断与国际接轨,施工企业对建筑技术的重视程度也逐步提高。虽然建造师报考人数逐年增加,但过关率低,也加剧了建造师与市场需求的供需矛盾。对于尚在大学校园中的2015级应届毕业生来说,如果有志进入这个行业,可抽时间进行脱产学习,在实习或工作之后,就没有这么多精力和时间准备考试。


5.项目经理



薪资水平:1万~1.5万元/月 项目经理是指企业某个项目策划及执行的负责人,是整个项目团队的领导者,其优秀与否直接决定企业项目的成败。企业在挑选人的过程也就比较严格,一般要有较高的职业素养、良好的沟通能力、协调能力及卓越的管理才能。

职业前景:项目经理在我国是一个很常见的职位,许多商业公司的商业项目,包括越来越多的非商业项目,都在实施“项目化管理”,其中IT、建筑、房地产、广告行业尤为常见,也是项目经理的主力需求。任职项目经理,往往是对一个人实力的肯定,90%的项目经理都从基层干起,拥有务实的精神才能带领好团队搞好项目。


6.招投标管理人员



薪资水平:8千~1万元/月 招投标岗位职责是指为企业招投标提供支持,负责招投标制度建设、标书制作与投标过程的管理,一般存在于房地产开发企业或建筑行业。招投标人员必须具备招投标与合同相关的法律事务处理能力,招投标管理人员则需具备更高的职业素养。

职业前景:在我国整个工程、货物、服务的招投标过程中,对于专业的招投标人员需求量一直居高不下。如果是招标师,市场需求更大,并且就招投标行业发展形势来看,发展前景广阔、相对稳定。


7.人力资源总监



薪资水平:8千~1万元/月 人力资源总监是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员,一般存在于大中型企业。

职业前景:人力资源总监,必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统,成功进行人才选拔,建立科学的考核与激励机制,最大限度地激发人才潜能,创建优秀团队,塑造卓越的企业文化,推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。它的职业前景道路是职业经理人、企业合伙人或创业者等。建议应届生从基层干起,过硬的业务素养加上先进的人力资源思维,才能加重自己的升职砝码。


8.运营经理



薪资水平:8千~1.5万元/月 伴随着网络的飞速发展,各行各业都经历着从传统营销向网络营销的巨大转变。然而能够掌握运营技术,可以帮助网站取得效益的网站运营经理实在是凤毛麟角。

职业前景:电子商务运营经理、网站运营经理职位多出现于淘宝之类的电商企业,他们的工资和企业销售业绩直接挂钩,网站运营的工资则与网站流量挂钩。


9.设计师



薪资水平:5千~1.5万元/月 对于各行各业来说,设计师都是一个不可或缺的职位。如互联网的UI设计,装饰行业的室内设计,建筑行业的建筑设计,广告行业的VI设计等。他们的薪资大多能达到5千元以上,但工作相当辛苦,加班、熬夜是家常便饭。

职业前景:在目前人才供需失衡的大环境下,设计师薪酬行情一路走高,真正有能力的设计师一直是各大公司挖抢的对象。年收入10万元的设计师是很普遍的,而具有管理能力的管理型设计师薪资则更上一层楼。


10.软件开发工程师



薪资待遇:8千~1万元/月 软件开发工程师包括PHP开发、JAVA开发、IOS开发、Android开发等,这些岗位的分工不同,职位不同,但工作内容都是与软件开发相关。

职业前景:近年来随着互联网的普及电子商务的兴起,软件开发工程师一跃成为IT行业需求量最大的职位,同时也是薪酬提升最快的。如果既懂技术,又有管理方面的才能,可向IT行业管理方向发展。

(以上图文均来源于网络)

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