PB巴黎贝甜2022-06-21 13:59:12
巴黎贝甜“各部门”储备干部公开招聘活动开始啦~
欢迎喜欢甜点的你加入到我们巴黎贝甜的大家庭哦！我们需要有活力，年轻有干劲的“你”为我们注入新鲜的"血液",还在等什么呢？来巴黎贝甜实现和放飞你的梦想吧！
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、工作认真负责、主动，具有团队合作精神，良好的沟通能力，能承受一定工作压力；
3、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件；
4、男女不限，年龄20~25 ,常住上海（应届毕业生优先，实习期学生也可）。
优先条件：
1、食品相关专业优先；
2、国外留学经验优先；
3、会韩语者优先。
福利：
1、带薪年假；
2、节日福利；
3、生日福利；
4、健康体检；
5、婚丧假庆吊金；
6、韩国总部进修的机会；
7、晋升机会；
8、绩效奖金、特别奖金。
招聘流程：
简历筛选—预约面试—初试—复试—通知录取结果—入职后带薪培训1个月—正式上岗；
见习副店岗位工作6个月，以后再晋升到各重要管理岗位，详细岗位见下。
咨询电话：021-51096911-194
简历接收邮箱地址：cheny@parisbaguette.com.cn
店长：
1、店铺现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作；
2.、根据公司营运指标，带领全体店铺员工完成门店营业额目标；
3、严格贯彻执行《食品卫生法》，做好店铺的卫生工作；
4、做好同事间的良好沟通。
财务：
1、根据会计凭证进行现金收付业务；
2、货币资金日清月结，每天编制资金日报；
3、查询公司各银行账户，检查公司店铺营业款；
（含出售储值卡款），及时缴存情况；
4、根据店铺申请，与开户银行联系更换零钱；
5、办理公司银行收付款结算；
6、其他领导安排的工作。
人事：
1、负责员工考勤、薪资、社保、公积金、工伤、劳动合同、招退工、入离职等事务；
2、负责员工信息、档案管理、工资卡、社保卡、其他福利卡的发放；
3、负责各类招聘网站、招聘渠道的日常维护、简历初选；
4、负责劳动关系处理；
5、领导交代的其他事务性工作。
生产管理：
1、熟悉生产工艺，学习生产流程；
2、了解生产设备工作原理，学习设备故障排除及维修方法；
3、学习产品质量控制，掌握生产环节的控制指标；
4、根据生产需要，认真进行现场操作；
5、进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率；
6、学习生产现场管理，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善；
7、领导交付的其他事务。
化验/检验：
1、 负责对每天的产品进行抽样检查；
2、 定期对检查情况进行汇总分析，协助监督车间进行改善；
3、 每天按时完成检查报告；
4、 依据检验计划对产品进行感官、理化、微生物及农残的常规检验，并出具实验报告；
5、 做好原辅料、工序产品、成品的化验和留样工作；
6、 确保化验数据的准确性、有效性，认真填写相关记录。
产品开发：
1.、制定产品开发计划；
2.、负责各类西点类或面包类的产品开发，并做好相关记录。
企划：
1、产品信息搜集，包括客户方、业务端及竞品情况；
2、根据市场反馈、以及竞品情况，结合公司发展方向，提出旧品改善、新品研发建议，并予以落实；
3、根据公司新品开发情况的搜集，并由此分析同类产品开发可行性；
4、产品手册的建立与完善；
5、产品上市前置工作的配合（包装设计、印制、特殊包装的采购，样品的派发进度追踪等）；
6、公司现有产品生产线的了解，并制定新品生产方案（直接生产、生产线改装或OEM）；
7、完成上级安排的其它工作。
市场营销：
1、顾客动向调查及统计，竞争对手的调查，独立完成市场报告书；
2、对各店铺的产品销售数据跟踪统计分析，并制作相关统计分析报表；
3、市场动向调查及分析。
营业支援：
1、根据月底损益达成情况，制定每月目标成本率；
2、参考同期销售额制定下月预想销售目标；
3、店铺月盘点汇总，进销存管理统计；
4、根据运营需求制定销售活性化项目，计划及结果审核；
5、每日销售额统计，同比时段、区域销售额对比；
6、协助部门领导对公司内部发布重要信息、通知、通告工作；
7、负责处理本部与其他部门外事活动的配合工作；
8、为营业部提供必要的信息服务，供营业部作参考；
9、组织筹备各项会议，安排会议议程，准备会议文件；
10、负责安排运营部车辆使用及各项预算支出管理。
制造支援：
1、负责店铺岗位的招聘；
2、管理制造技师管理（入职、离职、店铺考勤、店铺A/S管理等）；
3、工程书翻译；
4、相关数据统计（新产品数据、店铺数据、销售金额数据等）。
室内设计：
1、参与装饰设计单位选择；
2、负责编制装饰设计任务书；
3、组织装饰设计方案会审，并深化/修改装饰设计方案；
4、配合项目部对装饰施工图阶段文件审查；
5、负责监督设计人员工作效率和工作进度，以及设计项目进度的把控和定期跟进工作；
6、协助解决项目部提出的工程施工技术问题。
*面试过程
*面试通过后的聚餐
*通过后一个月的培训期
*一个月培训期工作总结
*高端的办公环境
*门店照片