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【上海地区】巴黎贝甜各部门储备干部公开招聘啦~~

PB巴黎贝甜2022-06-21 13:59:12

巴黎贝甜“各部门”储备干部公开招聘活动开始啦~

欢迎喜欢甜点的你加入到我们巴黎贝甜的大家庭哦!我们需要有活力,年轻有干劲的“你”为我们注入新鲜的"血液",还在等什么呢?来巴黎贝甜实现和放飞你的梦想吧!

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、工作认真负责、主动,具有团队合作精神,良好的沟通能力,能承受一定工作压力;

3、熟练使用EXCELWORDPPT等办公软件;

4男女不限,年龄20~25 ,常住上海(应届毕业生优先,实习期学生也可)。

优先条件:

1、食品相关专业优先;

2、国外留学经验优先;

3、会韩语者优先。

福利:

1、带薪年假;

2、节日福利;

3、生日福利;

4、健康体检;

5、婚丧假庆吊金;

6、韩国总部进修的机会;

7、晋升机会;

8、绩效奖金、特别奖金。

招聘流程:

简历筛选—预约面试—初试—复试—通知录取结果—入职后带薪培训1个月—正式上岗

见习副店岗位工作6个月,以后再晋升到各重要管理岗位,详细岗位见下。

咨询电话:021-51096911-194

简历接收邮箱地址cheny@parisbaguette.com.cn

店长:

1、店铺现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作;

2.、根据公司营运指标,带领全体店铺员工完成门店营业额目标;

3、严格贯彻执行《食品卫生法》,做好店铺的卫生工作;

4、做好同事间的良好沟通。

财务:

1、根据会计凭证进行现金收付业务;

2、货币资金日清月结,每天编制资金日报;

3、查询公司各银行账户,检查公司店铺营业款;

(含出售储值卡款),及时缴存情况;

4、根据店铺申请,与开户银行联系更换零钱;

5、办理公司银行收付款结算;

6、其他领导安排的工作。

人事:

1、负责员工考勤、薪资、社保、公积金、工伤、劳动合同、招退工、入离职等事务;

2、负责员工信息、档案管理、工资卡、社保卡、其他福利卡的发放;

3、负责各类招聘网站、招聘渠道的日常维护、简历初选;

4、负责劳动关系处理;

5、领导交代的其他事务性工作。

生产管理:

1、熟悉生产工艺,学习生产流程;

2、了解生产设备工作原理,学习设备故障排除及维修方法;

3、学习产品质量控制,掌握生产环节的控制指标;

4、根据生产需要,认真进行现场操作;

5、进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率;

6、学习生产现场管理,进行生产线平衡及生产计划之改善,5S之施行及改善;

7、领导交付的其他事务。

化验/检验:

1 负责对每天的产品进行抽样检查;

2 定期对检查情况进行汇总分析,协助监督车间进行改善;

3 每天按时完成检查报告;

4 依据检验计划对产品进行感官、理化、微生物及农残的常规检验,并出具实验报告;

5 做好原辅料、工序产品、成品的化验和留样工作;

6 确保化验数据的准确性、有效性,认真填写相关记录。

产品开发:

1.、制定产品开发计划;

2.、负责各类西点类或面包类的产品开发,并做好相关记录。

企划:

1、产品信息搜集,包括客户方、业务端及竞品情况;

2、根据市场反馈、以及竞品情况,结合公司发展方向,提出旧品改善、新品研发建议,并予以落实;

3、根据公司新品开发情况的搜集,并由此分析同类产品开发可行性;

4、产品手册的建立与完善;

5、产品上市前置工作的配合(包装设计、印制、特殊包装的采购,样品的派发进度追踪等);

6、公司现有产品生产线的了解,并制定新品生产方案(直接生产、生产线改装或OEM);

7、完成上级安排的其它工作。

市场营销:

1、顾客动向调查及统计,竞争对手的调查,独立完成市场报告书;

2、对各店铺的产品销售数据跟踪统计分析,并制作相关统计分析报表

3、市场动向调查及分析。

营业支援:

1、根据月底损益达成情况,制定每月目标成本率;

2、参考同期销售额制定下月预想销售目标;

3、店铺月盘点汇总,进销存管理统计;

4、根据运营需求制定销售活性化项目,计划及结果审核;

5、每日销售额统计,同比时段、区域销售额对比;

6、协助部门领导对公司内部发布重要信息、通知、通告工作;

7、负责处理本部与其他部门外事活动的配合工作;

8、为营业部提供必要的信息服务,供营业部作参考;

9、组织筹备各项会议,安排会议议程,准备会议文件;

10、负责安排运营部车辆使用及各项预算支出管理。

制造支援:

1、负责店铺岗位的招聘;

2、管理制造技师管理(入职、离职、店铺考勤、店铺A/S管理等);

3、工程书翻译;

4、相关数据统计(新产品数据、店铺数据、销售金额数据等)。

室内设计:

1、参与装饰设计单位选择;

2、负责编制装饰设计任务书;

3、组织装饰设计方案会审,并深化/修改装饰设计方案;

4、配合项目部对装饰施工图阶段文件审查

5、负责监督设计人员工作效率和工作进度,以及设计项目进度的把控和定期跟进工作;

6、协助解决项目部提出的工程施工技术问题。

*面试过程

*面试通过后的聚餐

*通过后一个月的培训期

*一个月培训期工作总结

*高端的办公环境

*门店照片